ハローワーク 失業保険の手続きで、離職票は提出してしまう
ハローワークでの失業保険、雇用保険の基本給付の申請の際に、離職票1と離職票2は提出してしまって、返ってこない。
今まで、会社の社会保険に加入して、退職、失業で、会社の社会保険をやめて国民健康保険に入るなら、会社をやめたことを証明する書類が必要になる。これを証明する書類として、離職票が使われるので注意しよう。
失業の際、健康保険をどうするかは、人によって事情が違うだろう。会社の健康保険を任意で継続できる人もいるだろうし、国民健康保険に加入する人もいるだろう。
2010年４月からは、会社都合による退職者は、国民健康保険の保険料が軽減される制度ができた。自己都合の退職であれば、この軽減は利用できないのだが、粘った甲斐あって、私の場合、会社都合。ハローワーク 失業保険の手続きの前に、離職票１で国民健康保険の加入を済ませた。軽減の手続きは、ハローワークの失業保険、雇用保険の基本給付の申請をして、説明会の参加すると、雇用保険受給者証をもらえる。これをもって、もう１度、国民健康保険の窓口にいく必要がある。
ついでに、国民年金も手続きをする。失業者は、年金の免除申請ができる、通常は前年の本人の年収による制限があるが、失業者には、年収制限はない。は・・。盲点があった。家族がいる場合、家族の収入が、免除が可能かどうかのポイントになる。私の場合、全額免除は認められない見込み・・で、3/4の減免での申請となった。
いずれにしろ、ハローワークでの失業保険、雇用保険の基本給付の申請の際に、離職票1と離職票2は提出してしまって、返ってこないので、他のところで使う必要があれば、先に済ませておいたほうがいいだろう。
今まで、会社の社会保険に加入して、退職、失業で、会社の社会保険をやめて国民健康保険に入るなら、会社をやめたことを証明する書類が必要になる。これを証明する書類として、離職票が使われるので注意しよう。
失業の際、健康保険をどうするかは、人によって事情が違うだろう。会社の健康保険を任意で継続できる人もいるだろうし、国民健康保険に加入する人もいるだろう。
2010年４月からは、会社都合による退職者は、国民健康保険の保険料が軽減される制度ができた。自己都合の退職であれば、この軽減は利用できないのだが、粘った甲斐あって、私の場合、会社都合。ハローワーク 失業保険の手続きの前に、離職票１で国民健康保険の加入を済ませた。軽減の手続きは、ハローワークの失業保険、雇用保険の基本給付の申請をして、説明会の参加すると、雇用保険受給者証をもらえる。これをもって、もう１度、国民健康保険の窓口にいく必要がある。
ついでに、国民年金も手続きをする。失業者は、年金の免除申請ができる、通常は前年の本人の年収による制限があるが、失業者には、年収制限はない。は・・。盲点があった。家族がいる場合、家族の収入が、免除が可能かどうかのポイントになる。私の場合、全額免除は認められない見込み・・で、3/4の減免での申請となった。
いずれにしろ、ハローワークでの失業保険、雇用保険の基本給付の申請の際に、離職票1と離職票2は提出してしまって、返ってこないので、他のところで使う必要があれば、先に済ませておいたほうがいいだろう。
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